各教研组、年级组：

   根据学校的有关规定，新分配和新调入的教师转正必须通过“五个一”业务考核，即写一篇规范化教案，讲一节公开课，设计一份试卷，制作一个多媒体课件，写一份教学工作总结或论文。

   “五个一”相关资料必须是反映本人所在学科、所在学段教学的真实情况。

   公开课的考核由教科室牵头，评委由特级教师、教学督导室专家、教研组长、备课组长等至少五名资深教师（含指导教师）组成，并由教研组长写出评语。具体讲课时间定在6月16日-20日，请教研组长与被考核教师所在的年级备课组长协商确定，统一安排好此项活动，并将公开课的具体时间上报教科室李扬老师处。

规范化教案、试卷、多媒体课件和教学工作总结或论文的考核由教研组长牵头，组织特级教师、教学督导室专家、备课组长等至少五名资深教师（含指导教师）参加考评，综合公开课成绩，由教研组长、备科组长和指导教师签署考核意见，并将各项材料（课件打印成书面材料）于6月27日前上报教科室李扬老师处。

　　　　　　　　　　　　                   教科室

                                       2014年5月20日

附：2013年新分（新调）教师名单