根据《襄阳市第一中学2015年面向社会公开招聘教师工作方案》规定，我校拟对2015向公开招聘教师考试总成绩从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。

考核由我校负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检应在有资质的医院进行,具体参照教师资格证的体检标准执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

现请孙雅莲、边爱丽、赵婷、吴海涛、陈靖逸、罗路、王佳亮、程楚楚八名考生，于2015年5月20日前向我校办公室提供以下材料，供我校考核。逾期不能提供者，责任自负。

1、本人近期体检报告。

2、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件。

3、本人人事档案。

4、目前所在单位或毕业学校出具的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况证明。

                               襄阳市第一中学

                                2015年5月6日